导读 /一直以来,如何选用人才始终是每个企业面临的重要问题,如果用对了人,那么就可以促进企业的良性发展,否则,就会阻碍企业的前进。要治理好一个企业、一个组织,乃至一个国家,必须选拔贤能之才、杰出人才,才能越高越好。要想得
来源:工人日报(ID:grrbwx) 春节假期马上就要结束了。这个春节,你是坚守工作岗位,还是回到老家与家人一起度过的?春节在家工作算加班吗? 随着互联网的普及,很多人的工作可以在网上进行。那么,春节期间,在家工作算加班
时间和精力是有限的,我们需要的是真诚高效的沟通,而不是无效的社交。在家靠父母,出门靠朋友。也许因为这句话,许多人总不忘到处留电话、要电话。曾几何时,不少人把要到别人电话或合影当成炫耀的资本。不禁想起10多年前的一次,偶然
温馨提示:点击上面《蓝色字体》关注后,每天收到这样免费的文章哦!你总是抱怨你的出身不好,你总是羡慕人家赚钱比你快,每天你的思维就在你的身上停留!却从来不知富人如何思考。看完你还不懂,证明你还在抱怨你自己。一、对金钱的思维
老板和员工好比在相亲,除了比拼各种条件,最重要的还是靠眼缘。这个“眼缘”很可能就是老板的人品,具体就是对员工好不好。一份水煮鱼,看透两个酒楼老板----------------------------------李师傅做
来源:小道金融(BankerNotes)导读:懂的人认为是干货,不懂的人认为是鸡汤!一、感恩为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对银行有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助
聪明人,往往很少交朋友,他们和多数人保持友好,却只和少数同等级的聪明人深交,你身边有这样的人吗?点击上方 绿标 收听主播千城的精读语音 ☝文/悦读文摘 编辑/西西网上流传着一句很适合拿来当QQ签名的话:“
你是否会时常感到迷茫,感到命运不公平?有的人能力不如你,阅历不如你,学识不如你,可他们却比你成功。无论是工作还是自己创业,有些人都能做的像模像样,拥有不匪的收入。那么到底是什么限制了你的创业能力和收入呢?1、否定性思想比
多人一谈到销售,就简单的认为是“卖东西”,这只是对销售很片面的理解,其实人生无处不在销售,销售实际上是一个分析需求、判断需求、解决需求、满足需求的过程。销售是有规律可循的,就像拨打电话号码,次序是不能错的。一、调动情绪,
1.把时间分给靠谱的人和事。(感情真诚的人,做事实在的人。)2.把周围的人过滤一遍,缩小朋友圈。(没有物质收获的,也没有精神收获的,不要浪费时间,时间去哪了,生命就去哪了。)3.善于与人沟通,适度采纳别人意见。(采纳,接
有人会问,我们同在一个公司,凭什么别人可以拿30000,我只能拿3000?拿3000工资与30000工资,究竟有什么区别?5张聊天截图告诉你人与人之间的差别!点击这里进入老板群情景一点击这里进入老板群情景二▼这就是差距!
春节期间,因为这样或者那样的原因,不少劳动者必需延长工作时间。当然,劳动者因此也能依法获得相应的加班报酬。对于很多公务员而言,加班更是家常便饭,比如公安民警。那么,对于公务员的加班,法律是怎么规定的呢?公务员标准工时19
稻盛和夫作为日本的 “经营四圣”之一,白手起家创办了两家世界500强企业——日本京瓷公司和日本KDDI公司。78岁时以门外汉的身份接受负债累累的日航(JAL)企业,仅6个月就扭亏为盈。这一年日航还做到了三个世界第一:利润
来源:网络关于能力圈问题,这可算是巴菲特提出的经典投资概念,在价值投资圈中常见谈及。不过就我个人来看,一个投资者要成功,心态也许比能力圈要更重要。巴菲特的能力圈概念2014年的股东大会上,巴菲特再次被问及能力圈问题,网上
星巴克是谁?做什么的?相信不用过多介绍。许多同行关注最多的是星巴克出了“什么新品、好不好喝”,或者是“又在哪里开新店、这次变了什么风格”。但许多细节其实更值得关注,因为星巴克真的太有“心机”了。01用免费咖啡培养潜在消费
心理测试:4个石头,哪个先滴水石穿?测你的逻辑能力有多强?A、B、C、D、测试结果见下方▼▼▼▼A、凡事力求完美,做事追求极致,但是你的逻辑思维能力不强,是由于你太过感性,个人唯美感强!所以你也是世间罕有的,因为
点击上面免费订阅问:怎么每天都能免费收到这种好文章呢?答:只需点上边《老板学习站》免费关注有时候,为了坚持自己的观点,我们会很固执,认输也心不甘情不愿。其实,人活在世上,只有懂得谦虚的意义,才能收获更多的经验,才能更好地
乔布斯说过:“如果一个人有60年的生命,前30年供你养成习惯,后30年习惯成就了你。”习惯能成就一个人,也能毁灭一个人。马云作为阿里的“精神领袖”,对高管的高标准、高要求,才成就了阿里。常识君|有话说01有格局人常说,常
没有沉不了的船,没有垮不了的企业,一切取决于自己。一、团队篇1、成在经营,败在管理。2、信任+压力=快速提升。3、忠诚创造了忠诚,信任创造了信任,友谊缔结了友谊,尽责尽职促发了尽责尽职。4、团队精神和敬业精神,是企业的螺
本文来源:不惑创投+有唐僧精神的企业家,当所有人都觉得没有前途的时候,他会不管杂音,意志坚定的一直往前走。一个经过16年发展的公司,你觉得最值钱的是什么?可能你们会说是公司的品牌,或者是渠道,或者是团队。为了解答这个问题
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